2020年08月27日講習・研修第1回リーダー研修
8月6日(木)、次世代リーダーを養成する『第1回リーダー研修』
キックオフが研修センターで開催されました！
昨年8月より、リーダー育成を目的として『Daiichiアクションラーニング』が始動し、
『Daiichiアクションラーニング』第1期生の次のステップとして本日から
“更に実践的に学ぶ”『リーダー研修』が始まりました。
研修メンバーは・・・
技術職では、新宿営業所の髙木所長、台東営業所の三輪所長、
営業職では、埼玉支店の河野サブリーダー、東京支店の永吉リーダー、
本社営業部の石川サブリーダー、営業開発部の吉見
上記の全6名（技術職2名・営業職4名）で1年間切磋琢磨し立派なリーダーを目指します！
↑下段：研修メンバー(左から、河野、永吉、吉見、髙木、石川、三輪)
上段：講師(左から鹿島次長、犬塚支店長、石井支店長、阿部部長、宮内リーダー、本田次長）
本日の研修の講師は、
品質管理部の阿部部長、第二環境エンジニア事業部の鹿島次長、本社営業部２グループの
宮内リーダー、神奈川支店の石井支店長、千葉支店の犬塚支店長、営業開発部の本田次長の６名です。
本日の研修の内容は下記の通りです。
～研修の内容～
1.リーダー研修の意義とは？（講師：阿部部長）
2.リーダー研修に参加するにあたっての意気込みを各自発表！
3.アメーバ経営とは？（講師：阿部部長）
4.当社の評価基準とは？（講師：宮内リーダー）
5.今後の流れ、課題の説明（講師：本田次長）
6.講師陣より一言ずつ！
↑阿部部長の講話の様子
リーダーの育成は第一ビルメンテナンスにとって重要テーマです！
このメンバーは2021年8月から『リーダー』になる予定なので、
リーダーへのカウントダウンが始まりとても身が引き締まる思いですが
時間を大切に一丸となって日々の仕事に励みたいと思います！
講師の皆様、ありがとうございました。
★次回のリーダー研修は9月を予定しております。
営業開発部 吉見
