2020年11月30日講習・研修第37期 第4回アクションラーニング
11月12日（木）第4回アクションラーニングが開催されました。
今回の研修内容は大きく分けて以下４つ順で行いました。
1.特別講話（講師：鹿島次長）
2.モチベーションについて（メンバー発表：加藤さん）
3.リーダーとは（メンバー発表：木場さん）
4.次回テーマ決め
特別講話では品川営業所の鹿島所長より、
入社～現在に至るまでに経験したこと
（心の変化・意識した事・行動した事・失敗した事)を
1時間に渡りお話しいただきました。
鹿島所長からのお話を聞き、メンバー1人1人がリーダーになる為に、
必要なこと・気を付けなければいけないこと・これから行動にすることなど
多くを感じて気付きがあったと思います。
グループ発表では、
ひとえいちの加藤さん/杉並営業所の金子さんより
チームメンバーで考えたテーマに対しての発表を行いました。
加藤さんからは『リーダーのモチベーションについて』をテーマとして、
モチベーションの上げ方について、
加藤さん自身が考えたモチベーションの上げ方について発表いただきました。
モチベーションを上げるためには、
先ずは仕事を好きになることが大切であり、
仕事を好きになるには、仕事に対して「ど」がつくくらい、
「ど真剣に」打ち込むことが重要であることを発表していただきました。
モチベーションの上げ方についてのお話を聞いてみて、
仕事を好きになることこそが
継続的にモチベーションを上げ続けることが出来る理由を
メンバー全員が認識できたと感じています。
金子さんからは『リーダーとは』をテーマとして、
そもそも、リーダーが必要な理由・リーダーの役割について
発表いただきました。
金子さんからの発表を伺い改めて確認出来た事として、
我々、アクションラーニングに参加しているメンバーは、
リーダーになることを目指してはいますが、
リーダーになることはゴールではなく、
スタート地点に立つことだということを発表で思い出すことが出来ました。
次回、第5回アクションラーニング（全10回）は、
2021年1月14日（木）14:00～17:00開催予定です。
次回の研修発表者は
川崎営業所：山田さん
江東営業所：木場さん
そして私、大野が発表予定です。
次回の発表もどうなるか今から楽しみです。
先ずは今回のアクションラーニングで学んだことを実践して、
1人1人が自分自身の成長に繋げられるように努力していきたいと思います。
最後になりますが、
講話をしていただいた鹿島所長、
日頃から何度もご相談に乗っていただいている阿部部長・大越リーダー、
今回ゲストとしてご参加いただき
アドバイス頂きました三浦取締役・本田次長、
最後に我々が研修をできるようにフォローしてくださっている、
三浦社長・鳴重専務・部門長の皆様・社員の皆様
クルー及びさわやか社員の皆様、いつも本当にありがとうございます。
そして、弊社のブログを見てくださっているお客様の皆様。
日頃より大変お世話になり、誠にありがとうございます。
今後もアクションラーニングを通じてメンバー1人1人が、
お客様の繁栄のお力になれるよう日々成長できるよう精進してまいります。
至らぬ点もあるかと存じますが、今後とも何卒宜しくお願いいたします。
次回、第5回アクションラーニングブログもお楽しみに！
営業開発部 大野
東戸塚営業 鶴島
