2022年09月01日講習・研修第３９期アクションラーニング第１回
３８期に続き３９期もアクションラーニング１ｓｔステージが開催されました！
今期は月１回開催され、２０２２年８月から２０２３年６月まで全１１回を予定しております。
今期４期生となるメンバーは全１４名から構成され
部署も年齢もバラバラというのが今期のメンバーの１つの特徴です！
それでは改めてアクションラーニングの目標をご紹介します。
１．人間的魅力、道徳を磨く
２．リーダーとなる継続学習法を習得する
３．第一ビルメンテナンスにおいて未来のリーダーとなる
以上の３つとなります。
この目標に向かって皆さんと１年間、
切磋琢磨しながら互いに高め合っていければと思います！
第１回目はレクリエーションということで、
阿部部長よりアクションラーニングの進め方、自分たちが目指す人物像、
第一ビルメンテナンスの歴史などについてご指導していただきました。
私が特に印象に残ったのは「環境整備」と「知行合一」です。
始めに「環境整備」についてです。
「環境整備」は「すべての活動の原点」ということで
第一ビルメンテナンスの顔とも言える活動でございます。
「環境整備」は自らが率先してやるものであり、決してやらされるものではありません。
自分がやらなければ「周りは変わらない」という自覚を持って、
今後「環境整備」を行っていきたいと思います。
次に「知行合一」についてです。
「知行合一」の知（知識）と行（行為・実践）は
相表裏するものであって、分けることができないものということです。
つまりただ知識だけ得て、「実践・行動」に移していないものは、
真の知識を得ることはできないということになります。
私はこれまで知識ばかり得て「行動に移す」ということができておりませんでした。
今回のアクションラーニングを通して、「知行合一の徹底」を一つの目標として
真の知識・学習ができればと考えております。
今回のアクションラーニングを通して、
皆様とともに学び、ともに成長していきたいと考えております。
これから１年間何卒よろしくお願いいたします。
営業開発部 関谷 憲真
