2024年09月30日講習・研修新入社員振り返り研修
新入社員振り返り研修９月１１日（水）に「新入社員の振り返り研修」が東京支店にて実施されました。
新入社員の振返り研修では、同期同士の成長度を共有しました。
半年間の振り返りを通じて、一年目の目標を明確にし
残りの半年間を有意義なものとする目的で開催されました。
この半年間を振り返り、自身が組織の中で
どの役割の人材なのかを自己評価し、
それぞれが感じている課題や成長した所を共有しました。
研修を通じて、面白かったことが２つあります。
１つ目は、合宿などで共有していた社会人としての不安が、
多くの経験をすることで解消されていたことです。
自分は、営業でしっかりとコミュニケーションが
取れるのかどうかが不安でした。
しかし、先輩社員の方々の訪問や作業に
同行させていただいたことにより立ち振る舞いを学びました。
8月から担当を持った訪問では
学びを活かし多くの訪問が行えました。
その他に、同期が感じている不安は漠然としたものではなく
どうしたらさらに成長し、お客様・会社（チーム）に貢献できるのか
というような前向きな悩みも多くありました。
そのような同期の姿を見ることで、
自身もより高い目標意識を持って仕事に向き合いたいと感じ
次の日から行動に移そうという気持ちになりました。
２つ目は、上司からの手紙です。
日々の業務に取り組む中で見つけていただいた強みと弱みについて
ご教示していただきました。
私は、人の話をしっかりと吸収し業務に活かそうとする姿勢を
認めていただきました。
自分自身、己の長所を見つけそれを活かすということを難しく感じています。
だからこそ、こうして強みを見つけていただくのは、とてもありがたく、
上司に発見していただいたその強みを活かしながら、日々の業務に活かしたいと思いました。
また、同期の強みを聞くことで、自分に足りていない所が見え
良い刺激になりました。
さらに、普段話す機会があまりない役員や他部署の上司から、成長のヒントや仕事への向き合い方を教えていただきました。
新入社員一同、残り半年間それぞれの目標に向けて邁進していきます。
何卒よろしくお願いいたします。
本社営業部第４グループ 吉永響
